现代工业管理不能满足人们的社会和心理需求，割断了他们之间的感-安徽自考网

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第二章练习题

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试题序号

26

现代工业管理不能满足人们的社会和心理需求，割断了他们之间的感情纽带，于是产生了各种各样的非正式组织。提出这一观点的是（　）

A、泰勒
B、法约尔
C、梅奥
D、巴纳德

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小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

A、绩效工资制
B、计件工资制
C、岗位结构工资制
D、差别计件工资制

古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由（　）

A、科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成
B、强化理论、科层组织理论和双因素理论构成
C、科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成
D、强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成

管理过程学派的理论基础是（）

A、管理组织理论
B、古典管理理论
C、科学管理理论.
D、一般管理理论

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